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    盛唐集团一片向好啊。

    如果不是李愔说，大家也不知道呢。

    核心人员们更是面面相觑。

    显然，就算他们，也不知道这些事情。

    因为没有人去统计。

    也统计不来。

    他们可不像李愔一般。

    可以将一切资产都录入浏览器中。

    每一个细项都是十分的清晰，而且每天赚了多少钱，花了多少钱。

    他都一目了然。

    甚至于每秒钟赚多少，他也是明白得很。

    紧接着，他又说道：

    “那么，这些离不开大家的支持！如果没有你们，也就没有盛唐集团的今天！在这里，我要感谢在座，以及没有时间过来的员工们！感谢你们！”

    现场响起了雷动般的声音。

    大家十分感动。

    “但是！因为我们的高速发展，对于所有员工的等级管理变得有些混乱，因此，在这里我要对员工等级进行改革，但这仅是涉及到工资，对于奖金之类的，还是按之前的！这里不对核心人员进行改革！”

    那么就是说，工资可能有变。

    可是对于像是苏玫这类的人，却是没有任何的变化。

    因为她可不靠着工资过少的，她靠着版税就可以活得很好。

    他这么做的目的可能是要一碗水端平。

    因为这一年来也暴露出了许多问题。

    必须得好好的纠正才是。

    也是因为盛唐集团的野蛮生长造成的。

    那么李愔要怎么改？

    这也是大家关注的问题。

    所以，大家的呼声很高。

    “那么先生要怎么改？”

    “改了之后，我们的收入会不会变少？”

    “是改好，还是改得不好？”

    “如果改得少了，还会有人在盛唐集团之中工作吗？”

    这些人显然是想多了，李愔再怎么改，他们在盛唐集团的收入可是外面的十倍，甚至于百倍都不止。

    而且，到了年终还有大量的奖金。
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