第136章 没床位-《大医:我都成主任了怎么才来系统》


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    “许主任又火了啊?”

    “又上热搜了!”

    “这上热搜的速度,都快赶上明星了吧?”

    “可不是,刚才还有好多记者给咱们这儿打电话,问许主任在不在,想要采访许主任。”

    “厉害厉害。”

    “……”

    晚上,急诊中心办公室,众人凑在一起嘀嘀咕咕的讨论。

    要说不羡慕许源,那绝对是假的,大家心里对于许源,那真是羡慕嫉妒恨,恨不得自己就是许源。不过羡慕归羡慕,服气也是真服气,许源的能力,水平,大家都是看在眼里的,在急诊中心,可谓是有口皆碑,要不然现在急诊中心有什么事儿,大家也不会第一时间就想到先找许源。

    因为他们总感觉,许主任好像什么都会似的,只要有许源,就没有处理不了的病。

    “你们说,许主任不会有一天真就去当明星了吧?”张鑫很好奇。

    他刚才看微博,也看到了微博上的人各种分析,看完之后,觉得分析的很有道理。许源现在人气这么高,长的这么帅,要是真进娱乐圈的话,绝对会非常受欢迎。要是签约一个好的娱乐公司,公司也对他重视,说不准拍第一部戏就能当主角。

    反正现在演戏也不需要什么演技,冷着一张脸,耍帅就行。至于台词,那就更不用说了,现在这帮年轻演员有几个演戏用原声的?全都是配音。

    “也不好说啊,有这个可能,那可是当明星啊。能忍住不动心的很少吧……”杨鸣抿嘴。

    反正如果要是他的话,他肯定选择当明星。医生的工作,他反正是做够了,没黑天没白天的,就是一直干活儿,工资还不高,实在是累的两眼一黑。

    他现在要是有别的路子,他都想转行,转到医院的行政去,要说医院离哪个岗位最舒适,那绝对是行政后勤,医生在医院里,看上去好像很重要,好像没有医生就不能给人治病,实际上按地位来说,那就是纯纯的牛马,护士地位更低。

    有句话叫再苦不能苦行政,再难不能难后勤,这就是最好的写照,医生护士的工资可以随便扣,行政后勤可不行。

    这帮子行政后勤,一群本科生,甚至可能还有专科生,进来之后就坐办公室,基本上什么都不用干,天天悠哉悠哉的喝茶,看看电脑,逛逛淘宝,打打游戏,平常不用上夜班儿,有双休,晚上下班儿还能提前走,加班还有加班费,工资就比三头两天值班,不分黑天白天写病历,管病人,做手术的医生还高,还能指挥博士毕业的住院医。

    去医院行政楼门口看看就知道,人家这些干行政的一个个开的都是好车,最便宜的也得好几十万。再看看医生开的车,基本上大部分车也就十几万左右,二三十万的都算贵。

    这工作简直是神仙工作,比临床医生好上一万倍。

    只可惜,行政后勤的工作,不是想转就能转的,那么好的活儿,你想去,我想去,大家都想去。可医院就这么大。岗位就那么多,不可能谁都能去干行政,所以说没点儿关系,想干行政,难如登天。

    “老师应该不会走的吧?他现在干的这么好,马上又要带研究生了,怎么可能去娱乐圈?再说了,老师要是去娱乐圈当明星了,那我怎么办?”田磊苦着一张脸。
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