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    严密的地方在于，白之大地内，那个无处不在、名为“系统”的庞大网络，几乎掌管着内部成员从出生到死亡、从工作到生活的每一个环节。

    它精确地调配资源，发布任务，评估贡献，分配福利，维持秩序。

    成员从启蒙教育到功法选择，从职业分配到伴侣匹配，甚至娱乐消遣的方式，都受到“系统”无处不在的引导和规范。

    它像一个无形的母亲、导师、雇主和法官的集合体，编织了一张巨大的、温柔而强制的网。

    生活在这里，一切都被安排得井井有条，高效运转，个体只需专注于提升自我，几乎无需为生存和琐事烦恼。

    而它松散的地方，则在于离开的便利性。

    想要脱离白之大地的组织体系，远比其他星际帝国或修真宗门要容易得多。

    没有繁冗的审查，没有残酷的追杀令，没有血脉或灵魂层面的诅咒束缚。

    唯一的门槛，就是一笔被称为“退籍税”的费用。

    这笔费用，并非惩罚，纯粹是“系统”根据成长期间所消耗的资源、享受的福利、以及当前的实力境界所精确计算出来的“培养成本”。

    只要能一次性缴清这笔费用——任何成员都可以在提出申请后的一小时内，被干净利落地剥离与“系统”的连接，抹去核心身份印记，获得完全的自由。

    整个过程简洁、高效、冰冷。

    正是由于这退出机制的简单明了，毫无情感羁绊，导致了白之大地一个显著的特征：人才流失。

    相当多的强者，在白之大地那高效、安全、资源相对集中的环境里成长起来，积累了足够的实力和资本后，都会选择离开。

    他们厌倦了系统那无处不在的规划和保护，渴望挣脱束缚，去追求更广阔的天地和更彻底的自主权。

    有人前往无尽大地，那些未被完全探索和秩序化的混乱之地，凭借在白之大地打下的基础和获取的资源，建立属于自己的王国或宗门，成为一方霸主。

    更多的人，则选择投奔同宗同源、制度更“自由”也更残酷的神圣泰拉帝国。

    毕竟，在五百年前，白之大地与泰拉帝国的前身，人类联邦，真的是一家。

    文化同源，功法体系也一脉相承，投奔过去几乎没有任何文化和力量体系上的隔阂。

    这种人才流动，甚至催生了一个特殊的行业——来自泰拉的“猎头”。
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